работа:
вакансии и резюме
Нужна Работа?
Рекомендуем:
  • Банк Вакансий
  • Подписка на рассылку Вакансий
  • Добавить Резюме
  • Поиск Работы - Проблемы, Рекомендации, Ваш Опыт!
    (обсуждение на форуме)
    Подбираете Персонал?
    Рекомендуем:
  • Банк Резюме
  • Подписка на рассылку Резюме
  • Добавить Вакансию
  • Подбор Персонала - Проблемы, Рекомендации, Ваш Опыт!
    (обсуждение на форуме)

    • Работа - Вакансии

    Перейти на предыдущую страницу!

    Москва

    В динамично развивающуюся компанию - сеть розничных спортивных магазинов, дистрибьюция спортивной одежды и обуви, требуется руководитель отдела персоналаОбязанности: планирование, подбор, адаптация, контроль, учет кадровых ресурсов, проведение аттестаций, разработка и внедрение должностных инструкций и бизнес - процессов, организация обучении персонала. Требования: муж/жен. 28-45 лет, московская прописка, в/о( желательно наличие профильного образования) - обязательны, прохождение тематических тренингов приветствуется, обязателен опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет в крупных и успешных компаниях и/или в рекрутинговых агентствах, ПК – уверенный пользователь, английский, атомобиль - желательно.З/п по итогам собеседования + соц. пакет.

    Виктория Суховик - vir05@mail.ru

    Перейти на предыдущую страницу!
    рассылка:
    Коммерческие предложения: Изготовление Сайтов | Хостинг | Интернет реклама | Магазин (Розница/Опт)
    Бизнес: Каталог Хозяйственных Субъектов (New / Old)| Доска Объявлений | Биржа труда (Вакансии / Резюме)
    Новости: Политика | Экономика | Вооруженные силы | Культура | Спорт
    Проблемы, Рекомендации: Поиск Работы | Подбор Персонала| Продвижение Бизнеса
    Развлечения: Юмор | Анекдоты | Истории | Графика (Заставки / Анимация) | Игры | Гороскопы | Кулинария
    Знакомства, общение: Дружелюбный романтичный чат | Форум
    Поиск: Информации | Рефератов | Музыки | Софта
    Информация: Мистика | Воинские Искусства Мира | Веб Мастеру

     admin@ribca.net                       Design: WonderWorker                       http://Ribca.Net